喜获省市两级荣誉！ 福田“企服+党建”模式获评广东省非公经济领域党建工作创新案例！

为落实习近平总书记七一讲话精神，不断严密党的组织体系，福田实施非公党建先行示范综合改革，探索创新了“企服+党建”的福田非公党建模式，在广东省非公经济领域党建工作创新案例评选中,获评全省非公经济领域党建工作优秀创新案例，并在343个案例中脱颖而出获得2021年深圳市“党建杯”机关创新创优竞赛三等奖。

作为“企服+党建”模式的首创者，福田非公党委创建了“以企业需求为导向，以服务响应为核心，激发非公党组织和党员内生动力”的党建响应链，真正做到将党的政治优势转化为企业发展优势。福田区非公党建创新模式已收录于中央党校（国家行政学院）中国领导科学研究会主编的《非公企业党建工作培训读本》，列入深圳市委组织部和深圳市委党校主编的《习近平新时代中国特色社会主义思想推进粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设实践案例》，为非公党建工作带来更多启示：

统一“出入口”，实现职能整合。2019年4月，福田区非公党委在全市率先与区企服中心进行合署办公，非公党建得以接入了政府服务企业的统一“入口”和“出口”，融合推进企业服务与非公党建“三同步”工作，全面加强非公党建统筹力度。

实施“四体化”建设，以服务驱动党建。全面打造主体化、整体化、实体化、立体化“党建+企服”响应体系。加强党建共建，切实发挥非公党委服务主体责任。整合资金、人才、政务、空间等企业发展关键资源要素，通过“党建链”“服务链”实现高效供给；组建“能讲清楚企业情况、能配送政策清单、能合理代办服务、能协调解决问题、能提出政策建议”的五能专员队伍，按照“六到”工作标准，聚焦企业经营发展核心诉求，面向问题、解决问题，全年走访10334家企业，解决了5129个问题。把党建深度融合到企业生产经营、人才建设和科学管理中，实现党建与业务双融双促。

打造“个十百千万”工程，激发党组织内生动力。深入实施“个十百千万工程”，从党建的思维理念、管理制度、工作机制、培训体系、服务内容、服务方式、服务载体、服务品牌、激励机制、评价方式等环节进行全链条创新，创立了党政企面对面、千项实事等品牌活动，激发13000人次党员参与活动，280个党组织为企业办了1012项实事，推动企业党组织形成内生发展动力，夯实战斗堡垒作用。

 场景化深化学习教育，让骨干模范在身边涌现。设立“每周一学、每月领学、每季交流”的常态化学习机制，打造线上学习教育平台，掀起全体党员学习热潮；依托组织带动，开设党组织书记示范培训班，全面提升了书记队伍“政治三力”；树立先进典型，讲好身边优秀党员的先锋故事，激发广大党员带头坚守岗位、践行初心，带动身边人坚定理想信念。

福田区“企服+党建”模式，不断以高质量服务驱动高质量党建，引领非公企业高质量发展，擦亮非公党建“福田品牌”，未来，福田区非公党委将继续秉持“服务驱动党建”理念，持续巩固创新成果，加强落实新一轮基层党建三年行动计划，不断深入探索和实践，为粤港澳大湾区、社会主义先行示范区建设再添福田色彩！

责任编辑:  张圳泽