罗湖区中医院为高质量发展点燃“红色引擎”

罗湖家园网讯：在深圳市罗湖区中医院的一场“交叉党课”上，来自不同科室的党支部书记正在分享自己在党建和业务方面的成果和经验，同时对党课内容谈心得体会。“平时大家都忙于工作，不同科室的同事难得有这样的交流学习机会，特别是不同学科或交叉学科知识，可以通过‘交叉党课’充电，对我们临床医生来说太有收获了！”外科党支部书记李铭强说。

罗湖区中医院党委书记林汉群也表示：“平时少有机会让各专科在一起交流，如今由党组织搭台子，青年党员唱主角，不仅提高了党建工作水平，也提升了业务工作能力。”

近年来，罗湖区中医院坚持实行党委领导下的院长负责制，明确党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，深入开展培育了多个认同度高、感染力深、模范作用强的党建活动品牌。

坚持以党建引领带动医院业务发展水平和服务能力，在莲塘新院运营仅3年便成功创三甲；坚持把支部建在科室上，以支部共建促进党建与业务融合；坚持发挥党员先锋模范作用，进一步提高服务、引领意识，以医惠民……罗湖区中医院探索着走出一条内涵丰富、特色鲜明的“党建+健康”新路径。

罗湖区中医院开展培育了多个认同度高、感染力深、模范作用强的党建活动品牌，探索着走出一条“党建＋健康”新路径。

党建引领助力医院脱胎换骨

在罗湖区中医院，藏着许多温暖的小细节，也映照了医院的服务理念。在医院外围，无围墙式的设计意在表现医院员工与病人之间无隔阂的融洽关系；在一楼大厅，1米高的收费台前没有设计隔板，病人不用费劲弯腰通过“小窗口”与收费人员沟通，体现了医患之间的平等友好；在停车场，头两层最便利停车的位置留给了患者及家属，医院员工的车俩自觉停放在负一楼以下的车位……

服务好不好，关键看支部；业务强不强，要看“领头羊”。党支部在罗湖中医院的发展过程中，有举旗定向的作用。2019年初，林汉群来到罗湖区中医院担任党委书记，要带领医院干部职工在最短时间内完成莲塘新院的全面运营诊疗工作。

“如果没有罗湖医院集团党委来把方向、管大局、作决策、促改革、保落实，人才从哪来、新团队要如何与老员工融合、学科怎么建等，这些我们没法在短短半年时间就全部妥善解决。”林汉群认为，党建工作做得好不好与业务发展息息相关。于是，罗湖区中医院在一系列学科建设举措完善后，对党支部又重新做了调整，实现党支部全覆盖。目前，医院党委下设11个党支部，共有党员236名。

党支部设立好后，便开始选优配强领导班子，发挥“头雁”作用。在罗湖区中医院，党支部书记均由中层干部担任，每年还要定期开展党支部书记考核工作，把支部书记如何发挥“头雁”作用，引领党员成为先锋模范，强化基层党组织战斗堡垒作用作为重要考核指标，压实党支部书记责任。“每年考核落后的党支部，就由党委委员兼任‘第一书记’。”林汉群介绍。

哪里有困难，哪里就建党支部。对于一个在老医院团队的基础上建立起来的新医院，科室资源整合是一大难题。于是，在新院开业初期，医院建立了覆盖筋伤科和针灸科的针推党支部，由党委委员担任党支部书记，通过党支部建设推动学科资源共享，破解科室融合难题。

罗湖区中医院还将把党建融入到医院创三甲的各个环节。三年创三甲，对罗湖区中医院而言，创建的最大难点在于三分之二的员工都是新员工。要把不同背景、不同文化、不同习惯的员工凝聚在一起，党建起了关键作用。

通过“先锋精神、奋斗文化”大讨论，大伙在一起分享身边的先进事例，提振了工作精气神，凝聚了员工共识；在疫情防控期间，党员干部带头，以“争先、担当、奉献”的先锋精神，每天出动近700人次前往莲塘街道、翠竹街道近70个采样点为辖区居民采集核酸，出色完成任务。“最重要的是，大家对医院党建发挥的作用高度认同。近两年，各支部收到入党志愿书创下历年之最，达到87份。这是无声的肯定。”林汉群说。

支部共建送医上门解民忧暖民心

李铭强结束上午的门诊工作，桌上的手机便响了。莲塘社区的赵阿姨发来了一条信息：“医生，我的颈椎发生急性扭伤，今天想过来看病，请问挂哪位医生的号？”看到信息后，李铭强开始耐心地回复起赵阿姨的疑问。

其实，这并不是李铭强的私人手机，而是外科党支部用于与社区群众之间沟通联系的公用手机。能加上“医生”的微信，随时随地询问看病事宜和病情，这在以前，赵阿姨想都不敢想。

去年以来，外科党支部通过与莲塘社区的深度共建，开展了2场义诊和3场中医适宜技术下社区，与更多像赵阿姨这样的群众建立了联系。

一般来说，医生们到社区为居民看病检查完，义诊的工作也基本就结束了。但外科党支部却额外多做了两件事：一是在义诊前与共建社区的工作人员联系，收集该社区群众的看病需求，再根据需求安排相应科室的医生下社区，尊重群众的真实需求，从而在感情上真正贴近群众；二是在义诊的过程中，将公用手机拿到现场，让有需要的居民加上微信，建立联系，“我们就是群众在医院的‘熟人’，电话24小时开机，安排人轮流‘值班’，随时回复群众信息。”李铭强介绍。

这也在一定程度上解决了当地群众“看病难”的问题。去年，在罗湖区中医院外科手术中，有121人次的患者来源于社区支部共建，占了全年手术量的14.2%。

党建越实，离群众就越近。为提高居民的健康素养，外科党支部还开设了点单式的健康科普大讲堂，通过“群众点单、社区派单、外科党支部接单”的模式，骨干医师利用周末闲暇时间到社区为群众讲解健康知识。

同时，外科党支部还多次前往莲塘街道党群服务中心推进深圳市妇幼惠民项目——乳腺癌、宫颈癌“两癌”筛查。得益于与社区的支部共建，“两癌”筛查实实在在走进了群众之中。从2019年到2022年，乳腺癌筛查完成3300例，筛查出8例乳腺癌，宫颈癌筛查完成2500例，发现宫颈癌6例。

助老扶老打造老年友好型医院

周五下午，罗湖区中医院康复分院医生罗冠杰来到了家住东深大院的毕秀金家里，给这位101岁的老人做了全身检查。“毕奶奶，您最近身体还好吗？有没有哪里不舒服？”罗冠杰一边量血压，一边亲切地问候老人家。

“我前阵子摔倒了，到医院检查出髋关节骨折，现在还不舒服着呢。”毕秀金虽然年过百岁，但思维清晰、交流无碍，听到罗冠杰问起，她便指了指受伤的部位。罗冠杰连忙帮老人家细致检查了髋关节的情况，并用文字记录下来。他告诉老人家，自己回去马上联系专科医生为她上门进一步诊疗。

作为深圳最早开发的老城区，罗湖区有比较多早期建设的小区，也是深圳全市老年人口比重最大、空间分布最多的城区。一组数据显示，罗湖区现有常住60岁以上老人9.8万人，65岁以上老人5.3万人。

面对罗湖的“老问题”，罗湖区中医院康复分院党支部提出了“健康黄贝”党建共建，先行联合康复分院周边的碧波社区党委、水库社区党委，共同创建“老年友好型医院、老年友好型社区”试点，探索老年友好社会实践。

分院党支部在与碧波社区、水库社区党委建立党建共建机制，互相兼任支委参与相关工作，并与深圳市疾病预防控制中心委员会第十七党支部、罗湖区疾病预防控制中心第二党支部共同开展卫生健康服务工作，成立党建共建协调小组，每季至少召开联席会议1次，把相关工作、任务、职责都纳入到各自的工作计划中来。

在罗湖区中医院开展的“疫情防控新情势下的健康服务新模式探讨”的书记沙龙活动中，一代表就老年人看病就医提出了自己的看法：到医院看病，挂号、检查、化验、排队，一套流程走下来，老年人很难独自应付。在疫情期间，如何帮助独居老年群体“易看医，看好医”，成为诸多独居老年人共同关心的问题。“我们正在探索建立无家属陪伴长者就医通道。老年人到医院就诊，我们会专门安排一位护工，从挂号到就诊到取药，全程为老年人提供辅检、陪检服务。”林汉群介绍。

党建和业务同频共振，行业系统和社区单位同向发力，党员专家带头冲锋陷阵，党员骨干立起标杆表率……党组织和党员作用的充分发挥，让罗湖区中医院高质量发展动力十足。

来源：南方日报 记者 黄思华 王震 受访单位供图 编辑 刘嘉敏 

见圳客户端、深圳新闻网编辑:  刘嘉敏